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  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2020-06-01 00:00:00
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概要:
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  人力资源管理原则:

  •公平对待所有人——为所有人提供平等的尊重和机会;

       •尊重每位员工,帮助每个人充分利用其能力、才干及独到之处,从而使其最大限度地发挥潜能并作出最大贡献;

       •对工作及每个工作场所认真设计和管理,确保无歧视现象存在;

       •公平对待每个人,维持良好和谐的员工关系;

       •认可员工的贡献并给予回报

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